Desempleados de cuatro municipios campogibraltareños podrán formarse y tener un trabajo
La Diputación de Cádiz prepara la sexta edición de un plan de empleo y otros dos de formación, con un importe de más de dos millones de euros, que serán ejecutados junto a la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar en los municipios de la comarca con menos de 20.000 habitantes, los cuales son cuatro, San Martín del Tesorillo, Jimena de la Frontera, Castellar de la Frontera y Tarifa.
El presidente del ente supralocal, Juan Lozano, ha mantenido una reunión con la diputada provincial de Empleo, Ana Carrera, para presentar, junto a la vicepresidenta de Empleo de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Jessica Barea, los planes de empleo y formación, los cuales ayudarán a paliar la situación de paro que acarrean los cuatro municipios campogibraltareños, ya que "algunos alcanzan entre el 24% y el 25% de paro". La comarca del Campo de Gibraltar contempla unos índices de desempleo que rondan el 30%.
El objetivo de los planes de empleo y formación es dar un impulso a los desempleados de la comarca, especialmente con los de los pueblos pequeños, "con los que la Diputación tiene una obligación de atención", ha indicado Lozano.
La reunión ha versado en un encuentro con representantes y técnicos de los cuatro municipios del Campo de Gibraltar con menos de 20.000 habitantes, donde Carrera ha explicado los diferentes planes de actuación en materia de empleo y formación que prepara la Diputación de Cádiz para este tipo de localidades.
"La Diputación nos trae, además de los planes de empleo, dos planes de formación muy interesantes, uno de ellos pensado especialmente para los ayuntamientos más pequeños a los que daremos apoyo desde Mancomunidad, ya que tienen menos recursos", ha comentado Lozano, quien también ha indicado que se ha mantenido un encuentro con los responsables de este área en cada uno de los ayuntamientos beneficiarios para trabajar sobre este asunto y coordinar las necesidades, homologación de aulas y qué cursos se van a solicitar.
Reunión de trabajo
Por su parte, la diputada provincial Ana Carrera ha destacado que ha tenido lugar una reunión de trabajo durante la cual ha compartido con los representantes de los cuatro municipios campogibraltareños varios proyectos "prioritarios". Por un lado, está "el Plan de Cooperación Local, que va por su sexta edición, vamos a llevarlo a Pleno en febrero, pero considerábamos importante primero pararnos y tener contacto con los ayuntamientos y conocer de primera mano qué es lo que está funcionando bien y qué hay que cambiar", ha afirmado Carrera, quien también ha destacado que se marcan como objetivo cumplir con la atención a los desempleados y conocer para ello las demandas existentes, pues la realidad ha cambiado desde la primera edición hace cinco años.
"Queremos que los ayuntamientos den cada vez más y mejores servicios a los ciudadanos, de ahí nuestra ayuda desde la Diputación, potenciando así la igualdad de oportunidades, porque queremos que un ciudadano de la Sierra de Cádiz o del Campo de Gibraltar tenga las mismas oportunidades que uno que vive en una ciudad grande como Algeciras o Cádiz, y para eso tenemos que volcarnos en que los recursos lleguen a las pequeñas poblaciones", ha señalado Carrera.
"En segundo lugar hemos hablado de un Plan de Formación. Ese es nuestro principal reto en este mandato. Los cuatro años anteriores la prioridad era dar auxilio a las familias más necesitadas, ahora hay que intentar que el empleo que se cree sea estable y cada vez de mayor calidad. Para eso la cualificación de nuestros desempleados es vital. Vamos a hacer un esfuerzo desde la Diputación para llevar los recursos de formación a todo el territorio, de ahí mi agradecimiento a la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, que con un proyecto de más de dos millones de euros pondremos en marcha el DipuForma. Esto irá destinado a que los desempleados de cualquier edad puedan cualificarse, dándose una segunda oportunidad que garantice en la mayor medida la incorporación al mercado laboral", ha explicado la diputada provincial de empleo.