La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía ha ofertado más de 13.000 vacantes para el próximo curso 2024/2025 destinadas a los funcionarios docentes con el objetivo principal de avanzar en la estabilización de las plantillas del profesorado de los centros públicos andaluces. Esta cifra es histórica en Andalucía, ya que nunca antes se había puesto sobre la mesa este número de vacantes. De hecho, para este curso se ofertaron unas 7.000 plazas y para el curso 2018/2019 apenas llegaban a las 4.000 vacantes.
Asimismo, con esta medida se da respuesta a una demanda recurrente durante los últimos años por los sindicatos representados en la Mesa de la Educación Pública (CSIF, ANPE, USTEA, CCOO y UGT).
Esta oferta ya está disponible tanto en los centros docentes como en las juntas de personal de las delegaciones territoriales de Desarrollo Educativo y FP de las ocho provincias andaluzas, que a partir de ahora podrán hacer sus propuestas para ajustar las plantillas, para el caso de que sea necesario.
Los funcionarios docentes podrán acceder a estas plazas a través del concurso de traslado, procedimiento que se cerró el pasado mes de noviembre y que se espera que se resuelva definitivamente el próximo mes de mayo. De esta manera, los maestros y profesores que hayan participado en este proceso sabrán su destino definitivo antes de que finalice el actual curso.
Para la Junta de Andalucía la mejora del sistema educativo «pasa por contar con una plantilla docente cada vez más estable». Por ello, se ha ido aumentando durante los últimos años la plantilla estructural consolidada en Andalucía, siendo el incremento de más de 6.800 maestros y profesores durante los últimos cinco años, hasta alcanzar los 107.812 en este curso.
